2025 01 30 rich888 pg
₫2025 01 30 rich888 pg
2025 01 30 rich888 pg-Cạnh đó, tại khoản 4, điều 125 bộ luật Lao động năm 2019, công ty có quyền áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải nếu người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Quantity
Product description
2025 01 30 rich888 pg-Cạnh đó, tại khoản 4, điều 125 bộ luật Lao động năm 2019, công ty có quyền áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải nếu người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.